Cette saison de championnat européen, Winamax propose une nouvelle offre pour les pronostics de match de football appelé « les grilles ». Vous pourrez jouer seul ou en équipe et tenter de gagner jusqu’à 50.000 euros pour la grille de 12 matchs.
Comment ça marche ?
Chaque semaine une grille de 12 matchs est proposée. Le joueur doit pronostiquer le résultat de chacun des matchs de la grille en cochant en 1, N ou 2. 1 signifiant que la première équipe a gagné, N que c’est un match nul et 2 que la deuxième a gagné. La mise d’une grille simple est de 1 €. Pour avoir plus de chance de gagner, il est possible de cocher plusieurs résultats avec des doubles ou des triples.
Autre avantage majeur, vous pouvez décider de jouer en équipe au moment de la validation de votre grille. Vous choisirez à cette étape le montant que vous souhaitez investir avec vos amis. Ils pourront de leur côté placer différentes mises pour atteindre le montant. Les joueurs sont récompensés à partir de 9 bons pronostics.
Le weekend prochain (8 août), tentez de gagner la dotation de la première grille garantie à 50.000 €. Elle portera sur la première journée de L1 et de Premier League. La grille des matchs est déjà disponible sur le site Winamax.
Quelles sont les conditions de participation ?
Pour jouer c’est simple, cliquez sur le bouton « remplir ma grille » et placez vos pronostics. Si vous avez décidé de jouer à plusieurs, le participant devra simplement partager l’url de la grille aux autres joueurs pour qu’ils puissent miser. Pour que la grille collective soit validée, il faudrait que la mise souhaitée soit atteinte par les joueurs avant la fin de l’heure de validation. Dans le cas contraire, ils seront remboursés.
Le prix grille d’équipe est la même qu’une grille individuelle (1 €) mais ne peut être une grille simple c.-à-d. avec une seule issue à la fin du match.
Les heureux gagnants seront crédités les prochaines 24h selon les dotations annoncées. 40 % sont prévus au premier rang et 20 % pour chacun des deuxième, troisième et quatrième rangs.
